Evroproces
Pregled
Evroproces, kadrovska agencija z 11 leti izkušenj, je potrebovala posodobitev svoje digitalne prisotnosti, da bi rešila dva ključna izziva: iskanje usposobljene delovne sile in povezovanje s podjetji za sodelovanje.
Zgradili smo novo spletno stran in uvedli celovito marketinško strategijo po vsej EU, s posebnim ciljanjem na regijo nekdanje Jugoslavije.
Podrobnosti projekta
- Naročnik
- Evroproces
- Panoga
- Zaposlovanje / HR
- Regija
- EU in nekdanja Jugoslavija
- Leto
- 2024
Services
Sodobna platforma za zaposlovanje, ki povezuje delavce in delodajalce
"Premoščamo vrzel med usposobljeno delovno silo in evropskimi podjetji z marketingom za zaposlovanje, ki temelji na podatkih.
"
Izziv
Z več kot desetletjem izkušenj se je Evroproces na konkurenčnem trgu soočal z dvojnim izzivom:
učinkovitim pridobivanjem zanesljive delovne sile iz regije nekdanje Jugoslavije in hkratnim
iskanjem poslovnih partnerjev (B2B) po vsej EU za zaposlitev teh delavcev.
Potrebovali so digitalni ekosistem, ki bi učinkovito nagovoril obe ciljni skupini — gradil zaupanje
pri delavcih in hkrati izkazoval profesionalnost poslovnim partnerjem.
Ključni rezultati
Naš pristop
Razvili smo strategijo z dvojnim prodajnim lijakom. Najprej smo zgradili sodobno, odzivno spletno stran,
ki služi kot osrednje stičišče tako za iskalce zaposlitve kot za B2B partnerje.
Nato smo zagnali ciljane kampanje na družbenih omrežjih in v marketingu. Pri B2C (delavci) smo se osredotočili
na priložnosti in stabilnost. Pri B2B (partnerji) smo izpostavili zanesljivost in postopke preverjanja.
Ta segmentiran pristop nam je omogočil hitro povečevanje pridobivanja povpraševanj ob nizkih stroških.
Želite povečati svoje kadrovske operacije?
Gradimo digitalne motorje, ki poganjajo zaposlovanje in B2B rast.
